ARCUS Kliniken seit 10 Jahren Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Urkunde für die zehnjährige Mitgliedschaft der ARCUS bei Erfolgsfaktor Familie

Seit nunmehr zehn Jahren sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Eine familienbewusste Personalpolitik, die insbesondere für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht,  ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Bereits seit 2013 ist unserem Haus eine Kindertagesstätte angeschlossen.  Dies bietet den ARCUS Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die ideale Möglichkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Mit dem Angebot der Kinderbetreuung erleichtern wir zusätzlich den Wiedereinstieg unserer Belegschaft für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Des Weiteren bieten die ARCUS Kliniken als Arbeitgeber individuelle und flexible Arbeitsmodelle an, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind. Dazu zählt auch das im Jahr 2018 entwickelte Modell  „WORK-LIFE-BALANCE leben – die ARCUS Kliniken machen es möglich“.  Das Angebot sieht die Abwechslung von Arbeitsphase und längerer Auszeit vor. Diese können unsere Beschäftigten nutzen, um auf Reisen zu gehen oder sich der Kindererziehung und anderen außerberuflichen Tätigkeiten zu widmen.

Mit der Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ leisten wir unseren Beitrag Familienbewusstsein zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.